Valorisez le potentiel de vos cadres et favorisez la collaboration entre les meilleurs experts de votre organisation : développez leurs compétences en matière de communication et de réflexion stratégique pour améliorer la prise de décision, obtenir de meilleurs résultats commerciaux et minimiser les jeux de politique interne.
1
Renforcez votre influence sur le processus de décision
Explorez la dynamique de la prise de décision, identifiez les croyances limitantes et apprenez à adopter une attitude plus ouverte aux alternatives.
2
Entretenez les dialogues orientés vers la prise de décision avec vos pairs
Améliorez la communication entre les experts et les cadres supérieurs : collaborez malgré des points de vue divergents, négociez et prenez des décisions qui ont du sens pour votre entreprise.
3
Aidez vos équipes de direction à tirer parti de leur plein potentiel
Développez et déployez une vision d’entreprise qui vous distingue de vos concurrents et qui incite votre organisation à réagir avec agilité et efficacité face au changement.
Cadres supérieurs et membres du comité exécutif
Travail en équipe | Simulation
Jusqu’à 2 jours
CONCEPTS CLÉS
Leadership, concurrence, océans rouge et bleu, prise de décision, perturbation, gestion du changement, dilemmes stratégiques et opérationnels.
Notre approche
- Grâce à la gamification, les participants vivent la dynamique d’un comité exécutif et apprennent à s’adapter et à s’épanouir dans un environnement en constante évolution.
- Le mélange de compétences générales et professionnelles permet aux participants de commencer immédiatement à jouer un rôle constructif auprès de leurs pairs.
