Nous vivons dans un monde complexe, ambigu, incertain et en constante mutation. Nous sommes tous dans l’action quasi permanente et nous manquons de temps pour prendre de la hauteur.
Dans ce contexte, il est pourtant plus que nécessaire de se mettre en mode « pause » afin de mettre nos plus belles idées en perspective. Surtout en matière de finance, marketing, stratégie et conduite du changement.
Le cœur de métier d’AquaFin
Vous aspirez à voir plus grand et à viser plus haut ? Vous êtes cadre, dirigeant d’entreprise ou entrepreneur ? Nous concevons des programmes de formation sur mesure, simples et interactifs. Adaptés à l’environnement de chaque entreprise, notre priorité : améliorer votre performance et affiner votre vision tout en restant ludiques.
Donner du sens et du fun à vos formations
Nos formations sont personnalisées, innovantes, faciles et divertissantes. Depuis des années, elles accompagnent nos clients vers la réussite et permettent de mieux appréhender le monde de l’entreprise.
Concrètement, nous utilisons des business games et des simulations d’entreprise qui sont ciblés, inédits, amusants et pratiques. Chaque programme impulse une dynamique, tout en éclairant et en responsabilisant les participants. Nos clients repartent ensuite avec les clés indispensables pour mieux identifier leur rôle au sein de l’entreprise et ajuster leurs actions avec efficacité.
Résultat : la performance des collaborateurs, des équipes et de l’organisation dans sa globalité, est alors optimisée.
Anne Frisch
Anne Frisch, la fondatrice d’AquaFin, met aujourd’hui ses différentes expertises commerciales et financières au service de la formation tout au long de la vie. Ce qui l’anime, ce sont les enjeux humains avant tout. Elle sait se focaliser sur des actions concrètes, alignées avec la stratégie de l’entreprise, pour un impact maximal.
Auparavant directrice financière et opérationnelle, Anne a mené une longue carrière internationale au sein de sociétés cotées en bourse appartenant à différents secteurs, en particulier ceux de l’énergie, de l’industrie et de la technologie.
Ancienne élève de HEC Paris, elle collabore désormais avec le corps enseignant d’HEC sur les programmes Etudiants et Executives en intégrant ses approches novatrices dans le cursus.
Points clés
Témoignages parmi plus de 100 participants
Bravo pour l’utilisation de cet outil ludique: ça aide vraiment à comprendre. Je suis sûr que je retiendrai tout ce que j’ai vécu, grâce aux émotions, à la gamification, les couleurs et la musique qui se sont retrouvées dans cette formation. C’est ça, la recette d’un enseignement excellent!
Merci pour cette gentillesse, ce dynamisme et votre engagement durant ces 3 jours de formation.
Une formation claire et dynamique.
Le support par le jeu est très riche : pratiquer, tenter des stratégies et voir les impacts, tout en restant dans un challenge bienveillant entre équipes.
Du Test & Learn en direct !
Une journée de formation à la gestion de projet qui alliait subtilement réflexion, écoute attentive et légèreté.
Après cette formation, je comprends parfaitement comment mes initiatives peuvent améliorer la performance de mon entreprise, à court et à long terme. Et je peux valoriser les actions que je propose au Comex.
Le jeu est un outil pédagogique très intéressant, et encore plus quand l’animation de l’atelier est menée par Anne Frisch.
Mes gars ont plus appris en une seule journée avec Aquafin qu’en deux semaines de formation classique. Une méthode efficace !
J’ai trouvé la formation beaucoup plus divertissante que prévu. Je m’attendais à ce qu’un cours sur la finance soit assez pauvre en matière de contenu et de présentation. Mais grâce à l’apprentissage par le jeu, il était beaucoup plus facile de s’impliquer et de rester investi. La formatrice était compétente et enthousiaste. Je recommande.
Grâce à son expérience financière et du business, et à son état d’esprit positif, les formations facilitées par Anne ont un très fort impact. A chaque session, les participants se sentent impliqués et tirent parti des enseignements d’Anne afin de renforcer leur contribution, tant personnelle que professionnelle, aux résultats financiers et aux succès de l’entreprise.
C’est parti ! Le fait d’apprendre en travaillant en groupe et en utilisant le jeu a très bien fonctionné. Nous nous sommes tous beaucoup investis et avons pu apprendre les fondamentaux de la finance grâce à une méthode qui nous a permis de bien mémoriser les concepts pour notre usage futur.
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